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如何讓獵頭“愛”上你?

2011-05-22 14:25:38 作者:本站 來源:本站 瀏覽次數:0

讓獵頭愛上你,以后找工作舊不愁了。

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HEY,IT'S YOU!

    眼下正值“金三銀四”跳槽黃金季,你是否也已經“蠢蠢欲動”,期待跳槽到心儀已久公司,或渴望事業更上一層樓?企業在召喚,獵頭們在行動,你,是否想讓獵頭“愛”上你?

想被獵?增加你的曝光率.
百家乐最新网址     如果你想擠進獵頭公司的龐大數據庫,增加曝光率是不得不做的第一步工作。

擁有大家通用的職銜,便于數據庫搜索。
    如果你的頭銜十分普遍,就會被電腦自動分類,放進初步入選的名單中。如果你的職位和職稱都與眾不同,叫人摸不著頭腦,很容易就在電腦索取資料的時候,被扔進代表“免談”的“回收站”。

盡可能參與更大的項目
    獵頭公司評估一個人的價值,最主要的項目是提升個人價值最快的方式。你一定要置身于公司主流,實際動手,參與眾所矚目的項目,如推出新產品、企業并購、開發公司等。做過的項目一定要讓
相關的人都知道,哪些是你的成績。

有一張漂亮的工作成績單。
    如果你曾經使公司銷售額得到大幅度提高;將公司人員重新培訓,人員素質得到提高,這些都屬于良好履歷。有這樣的能力,想讓人不注意都難!這樣至少可以獲得三方面主動:一、現任企業將重或提升你;二、跳槽有了資本;三、將引起獵頭公司關注,新機會也許就此來臨。

拓展社會交往,建立起一個personal network。
    請記住,平日一定要勤加聯絡,尤其在事事一帆風順、你覺得完全沒必要走動的時候。掌握身邊的人際網絡、拓展潛在的人際網絡,建立良好廣泛的業務關系,具備比較寬闊的社交區域,在業內樹立自己的口碑。

讓年度報告、組織圖表、與外界的往來書信、業務簡報、公開演講、發給顧客的宣傳小冊子等,都出現你的名字。
    要是你的職位在公司力還不夠格被列入年度報告和組織圖表,你可以想辦法把類似的資料發給顧客和供應商等,這種資料就很有可能流入獵頭公司的手里,供他們輸入數據庫。

關鍵詞:獵頭

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